従業員は健康ですか?
風邪をひいてしまい、
鼻水が止まらない2ッ星栄養コンシェルジュ®の木田です。
汚い話ですいません(-_-;)
体調不良になると、
なんだかやる気も失せてしまい
笑顔にもなりません。
暗くなりがちですが、
お腹は空いてます 笑 ← あっ、笑 (^^;
季節の変わり目
北海道はいきなり氷点下
あなたの体調は大丈夫ですか?
先日、ある経営者さんからご相談を受けました。
「うちの社員なんだけど、
健康診断の度に体重は増えてるし、
大丈夫なんだろうかと心配で」
医学的肥満という結果。
さらに聞くと、毎度のように再検査らしい。
従業員の生活、
さらにはその従業員の家族をも支える経営者としては
そりゃぁ 心配になりますよね。
組織って、誰かがいなくなっても、他の誰かが補う
そうじゃないと、経営は成り立たないですよね。
団体スポーツも同じこと言える。
例えば4人でしていた仕事、
体調不良で1人いなくても、
3人でできちゃう(職種によりますが)。
その代償で、ひとりひとりの負担が増え、
また体調不良で1人いなくなる。
その悪循環に懸念を抱いてのご相談でした。
仕事を休みがちになり、さらに退職なんてなったら大変。
スケジュールも立てにくくなり、お客様にもご迷惑が。
まさに悪循環。
仕事は体が資本。
その体を作るのは 『食』 です。
『食』からのアプローチ…
それ、
栄養コンシェルジュ®の仕事です!!
体が健康でなければ、心も健康になれません。
いい仕事ができなくなっちゃいます。
体が健康になると、心も健康になり、元気に働く。
なんて好循環なんでしょう!
元気だと自然と笑顔も増えますしね!
笑顔だと職場や現場が明るくなります!
好印象にもつながります!
なんたって仕事を休まない!!!
当たり前のこと、一番難しいんです。
現在、
従業員さん向けのアプローチを
福利厚生の一環としてお役に立てないか、考えてます。
例)
・ひとりひとり面談する
・面談しないで書面で渡す
・セミナーを開くか
・セミナーなら従業員向けか、もしくは管理者向けか
様々なご要望にお応えする準備をしています。
あなたの会社を支える従業員は健康ですか?
ご相談は無料で承っております。
ブログ、Facebook、Messengerでコメントいただくか、
kidachika@yahoo.co.jp までご連絡ください。
お待ちしてます。
0コメント